社員にとって、社宅・社員寮の充実は福利厚生面で大きな魅力です！
遠距離通勤者や人材の採用の際、入社の決断を促すのに役立ちます。
また、転勤などの場合の離職率もダウンし、会社への定着率は逆にアップします。

住宅手当の場合、その金額が給与の一部とみなされるため、住宅手当からも税金が引かれますが、社宅・社員寮の場合は、給与から引かれる仕組みのため、社会保険料も税金の課税もなく、実質手取り額が増えることで、社員の満足度の向上につながります。